2. 从业资格
  3. 提拔晋升有三条主要路径，不包括（　　）。A.职务的提拔晋升 B.岗位轮换 C

提拔晋升有三条主要路径，不包括（　　）。A.职务的提拔晋升 B.岗位轮换 C

资格题库2022-08-02  66
问题 提拔晋升有三条主要路径，不包括（　　）。A.职务的提拔晋升B.岗位轮换C.转变职业D.承担重要的技术工程项目或任务
选项 A.职务的提拔晋升
B.岗位轮换
C.转变职业
D.承担重要的技术工程项目或任务
答案 B
解析 提拔晋升，职业通路畅通这一措施主要用于培养有前途、有作为、上得去的员工。提拔晋升有三条主要路径：1．职务的提拔晋升。例如，根据员工具体情况，使其由低一级职位（职务）提升至高一级职位（职务）。2．转变职业。对于有思想、有才干、业绩突出的处于职业中期的普通员工，要为其铺设发展通路，适时地将其由生产操作者转变为管理者。3．承担重要的技术工程项目或任务，督促员工向技艺精湛发展，使其成为技能专才。对于诸多受金字塔形职务结构限制不能上升的员工来讲，这是一条很好的途径，虽然不一定伴随职务的上升，但却是技艺能力向顶峰的挺进，依然会使其创造出职业中期的辉煌。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015522.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)