2. 从业资格
  3. 确定效益年薪的基本思路是（　　）。A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重

确定效益年薪的基本思路是（　　）。A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重

资格题库2022-08-02  75
问题 确定效益年薪的基本思路是（　　）。A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度C.经营者效益年薪取决于其经营成果D.经营者效益年薪决定于企业（资产）经营规模
选项 A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重
B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度
C.经营者效益年薪取决于其经营成果
D.经营者效益年薪决定于企业（资产）经营规模
答案 C
解析 效益年薪即效益收入。确定效益收入的基本思路是：经营者效益收入取决于其经营成果。当经营者达到核定的经济效益指标时，应得到效益收入。效益收入随着效益的增减而增减。一般来说，经营者的效益收入根据本企业当年实际完成的经济情况确定，同时，还应参考其生产经营的责任轻重、难易程度等因素。亏损企业的经营者，应视其扭亏、减亏幅度，在核定的基本收入基础上，适当核定其效益收入。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015446.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)