首页
登录
从业资格
区分培训文化的萌芽、发展和成熟三阶段可考察的指标有( )。A.培训的计划性
区分培训文化的萌芽、发展和成熟三阶段可考察的指标有( )。A.培训的计划性
最全题库
2022-08-02
53
问题
区分培训文化的萌芽、发展和成熟三阶段可考察的指标有( )。A.培训的计划性B.培训的参与性C.培训的内容和形式D.培训资源的利用程度E.培训基础管理平台的完善
选项
A.培训的计划性
B.培训的参与性
C.培训的内容和形式
D.培训资源的利用程度
E.培训基础管理平台的完善
答案
ABCDE
解析
要区分上述三个阶段,可考察以下几个指标:培训的计划性、培训的参与性、培训的内容和形式、培训资源的利用程度、培训基础管理平台的完善、培训与企业战略之间的关系。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015442.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
学习型组织的培训战略制定可归结为()等几个原则。A:尽量遵循人的认知规律
内部培训师的培养方式包括()A:专门培训 B:模拟授课 C:“外部培
()不属于培训前对培训师的基本要求。A:做好准备工作 B:决定如何在学员
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。A:满足培训需求 B:实现培训
()是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A:层次评
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。A:内部招募 B:
()是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。A:人力资源培训
企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括()A:员工自己提出申请 B:
与技能培训相适应的培训方法包括()A:工作传授法 B:模拟训练法 C:
培训效果的评估方法主要包括()A:问卷评估法 B:访谈法 C:综合比
随机试题
Thecommitteereporteditsfindingsafterathoroughinvestigation.A、thingsthat
TheFinancier,TheTitan,andTheStoicarethethreenovelsinTrilogyofDesir
(71)Acorporationisalegalentitythatexistsasdistinctfromtheindividual
Theyearwhichprecededmyfather’sdeathmadegreatchangeinmylife.Ihad
二级及二级以下公路,细集料中小于0.075mm的颗粒含量应不小于20%。(
40岁男性,因发现糖尿病而服用多种降血糖药物。本周因先后出现3次低血糖而入院。最
一个民事法律关系中至少有( )个主体。A.1 B.2 C.3 D.4
请认真阅读下述材料,并按要求作答 请根据上述材料完成下列任务 (1)简要
根据弗洛伊德的理论,在性心理的发展过程中,生殖器期的年龄阶段大致是()。单选A.
(2020年真题)赵某持汇票在法定期限内向付款人提示承兑,付款人在3日内未作承兑
最新回复
(
0
)