首页
登录
从业资格
评价企业薪酬制度的步骤包括:薪酬调查、调查分析和( )。A.对工资方案进行管理
评价企业薪酬制度的步骤包括:薪酬调查、调查分析和( )。A.对工资方案进行管理
免费题库
2022-08-02
56
问题
评价企业薪酬制度的步骤包括:薪酬调查、调查分析和( )。A.对工资方案进行管理B.对工资方案进行评估C.对工资方案进行评价D.对工资方案进行核实
选项
A.对工资方案进行管理
B.对工资方案进行评估
C.对工资方案进行评价
D.对工资方案进行核实
答案
C
解析
评价企业薪酬制度的步骤:(一)薪酬调查;(二)调查分析;(三)对工资方案进行评价
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015338.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于企业定员的说法,不正确的是()A:定员和编制两个概念大相径庭 B:
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。A:劳动法律事实 B:劳动法律制度
一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括()A:职工平均工资 B:住
企业民主管理制度的基本形式包括()A:合理化建议 B:职工大会 C:
企业员工薪酬管理的基本目标包括()A:保证薪酬具有竞争性 B:吸引并留住
绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括()A:企业外部
绩效管理的应用开发阶段包括()A:被考评者的绩效开发 B:绩效管理的系统
绩效管理由()等环节构成。A:目标设计 B:过程指导 C:考核反馈
企业允许、鼓励员工外出培训应当做好的工作包括()A:员工自己提出申请 B:
招聘成本效益评估的分析指标包括()A:选拔成本效益指标 B:招募成本效益
随机试题
【B1】[br]【B3】A、PreciousB、PreciseC、PresentD、PreviousD根据下一段开头“Thenewstudy(新
国家助学金资助标准是平均每人每年多少元?A.2000元 B.3000元
A.2 B. C. D.1
断续电弧接地过电压出现在下列( )情况下后果比较严重。A.系统中有一些弱绝缘的电
适宜在夏末秋初时期采收的中药材是A.根和根茎类药材 B.茎木类药材 C.叶类
我国最基层人民政府是()。A.街道办事处 B.乡(镇)人民政府 C.
期货市场的价格不是连续的,它只反映未来某个时间的价格。( )
某C30混凝土采用P·O42.5(R)水泥,细度模数为2.94的中砂,5~31
在资金时间价值的作用下,下列现金流量图(单位:万元)中,有可能与第2期期末
在钢筋混凝土结构中,对于混凝土实心板,允许采用最大粒径达1/3板厚的骨粒,但最大
最新回复
(
0
)