首页
登录
从业资格
绩效棱镜的五个因素是指（ ）。A.利益相关者满意 B.战略 C.流程 D
绩效棱镜的五个因素是指（ ）。A.利益相关者满意 B.战略 C.流程 D
admin
2022-08-02
32
问题
绩效棱镜的五个因素是指（ ）。A.利益相关者满意B.战略C.流程D.能力E.利益相关者贡献
选项
A.利益相关者满意
B.战略
C.流程
D.能力
E.利益相关者贡献
答案
ABCDE
解析
绩效棱镜是由英国大学研究人员提出的新的绩效管理框架，它描述了绩效测量棱镜的五个棱面，即利益相关者满意、利益相关者贡献、战略、流程和能力。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015146.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断
外部薪酬包括()。[2012年11月三级真题]A:基本工资 B:绩效工资 C
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。A:基本工资 B:绩效工资 C
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己” B:能够帮助
为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()A:真实性 B
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A:工作量 B:工作任务 C:
影响劳动环境的自然因素包括()A:噪音 B:温度 C:空气 D:湿度 E
制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()A:企业的战略目标 B
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()A:说明材料的来
战略层次的培训需求分析的主要内容包括()A:调查并了解员工对企业的满意度 B:
随机试题
[originaltext]M:Hello,Allen.ThisisCollinspeaking.Howareyou?Andhow’s
[originaltext]Farmersusuallyuseploughstopreparetheirfieldsforplant
错依据《实施条例》第62条第1项，后备厢盖也应关好才能上路行驶。
债券和股票的主要区别是()。 Ⅰ．期限不同 Ⅱ．风险不同 Ⅲ．权利不同
以下哪项不属于患者的权利内容A.基本医疗权 B.知情同意权 C.人身安
患儿10个月，突然高热、烦躁．频繁呕吐。查体：T39℃，意识模糊，眼神呆滞，颈有
油浸站用（接地）变铁芯绝缘电阻试验数据超标，可短期维持运行属于(____)缺陷。
无尖人工牙的特点不包括A.无牙尖、有外展隙及食物溢出沟 B.可减小侧向力 C
生产安全事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。A.管理上的缺陷 B.物
下列不属于含有B族维生素的辅酶的是 A.磷酸吡哆醛 B.细胞色素C
最新回复
(
0
)
