首页
登录
从业资格
股票期权的行使期限一般不超过10年,强制持有期一般为( )。A.1—2年 B
股票期权的行使期限一般不超过10年,强制持有期一般为( )。A.1—2年 B
admin
2022-08-02
74
问题
股票期权的行使期限一般不超过10年,强制持有期一般为( )。A.1—2年B.2—3年C.3—-5年D.5—10年
选项
A.1—2年
B.2—3年
C.3—-5年
D.5—10年
答案
C
解析
期权的行使职权一般不超过10年,强制持有期为3~5年不等。
通常情况下,股票期权在授予后并不能立即行使,而要等待一定时间。公司将股票期权赠与获受人时,并没有授予他们行使的权利。获受人只有在授予期结束后,才能获取行使权。在能够行使听时候,也只能按照授予时间表,每年执行其中一定的比例。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1015054.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C
下列不属于劳动法律关系特点的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性
2011年6月23日,T公司与员工叶某签订了《劳动合同书》,期限为1年。合同中约
仲裁庭裁决劳动争议案件时,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过( )。A.5日
下列薪酬中,( )不以非现金形式延期支付。A.津贴 B.股票期权 C.员工
劳动争议当事人的权利包括( )A.当事人有直接回避的权利 B.当事人有强制执
企业劳动争议的协商的特征包括( )。A.强制性 B.自治性 C.争议主体的
劳动法律关系具有( )A.劳动法律关系 B.劳动关系 C.国家强制性 D
工资集体协商的内容叙述错误的是( )。A.工资协议的期限 B.工资分配制度、
有效性特别好的绩效考评方法是( )。A.排列法 B.成对比较法 C.强制分
随机试题
Thelocalauthoritiesrealizedtheneedtomake______forelderlypeopleintheir
Apartfromitsimpactoncommercialandindustrialstructuresandprocedures,th
设随机变量(X,Y)在区域D={(z,y)|0≤x≤2,0≤y≤1}上服从均匀分
某投资者进行间接投资,与其交易的筹资者是在进行直接筹资;某投资者进行直接投资,与
在融资融券交易中,投资者向证券公司提交的保证金可以是()。 ①现金②证券
结扎疗法可用于多种病证,但不宜于A.瘤 B.血瘤 C.内痔 D.赘疣 E
滑石、旋覆花入药宜A.先煎 B.后下 C.烊化 D.包煎 E.煎汤代水
神经症简易评定法中精神痛苦程度的正确评分是()。 (A)求助者自己可以
心脏病患者拔牙应视为禁忌证的是A:1年前发生的前壁心肌梗死 B:血压170/1
诊断成年女性贫血的标准为血红蛋白浓度低于A.95g/L B.105g/L C
最新回复
(
0
)