2. 从业资格
  3. 第111号公约的主要内容包括（　　）。A.各国应制定和实行旨在消除就业和职业方面

第111号公约的主要内容包括（　　）。A.各国应制定和实行旨在消除就业和职业方面

最全题库2022-08-02  41
问题 第111号公约的主要内容包括（　　）。A.各国应制定和实行旨在消除就业和职业方面任何形式歧视的国家政策B.就业和职业歧视界定为基于种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出身等原因，对劳动者实行的具有损害就业和职业平等机会和待遇的有差别对待的做法C.规定非歧视原则应适用于职业培训和就业机会的获得以及就业条件和待遇D.要求采取措施修改或废除不符合就业平等的法律、法规和习惯做法E.要求设立专门机构确保在职业指导和培训以及就业服务活动中切实贯彻执行就业平等的国家政策
选项 A.各国应制定和实行旨在消除就业和职业方面任何形式歧视的国家政策
B.就业和职业歧视界定为基于种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族、血统或社会出身等原因，对劳动者实行的具有损害就业和职业平等机会和待遇的有差别对待的做法
C.规定非歧视原则应适用于职业培训和就业机会的获得以及就业条件和待遇
D.要求采取措施修改或废除不符合就业平等的法律、法规和习惯做法
E.要求设立专门机构确保在职业指导和培训以及就业服务活动中切实贯彻执行就业平等的国家政策
答案 ABCDE
解析 第111号公约主要内容包括：各国应制定和实行旨在消除就业和职业方面任何形式的歧视的国家政策；将就业和职业歧视界定为基于种族、肤色、性别、宗教、政治观点、民族血统或社会出身等原因，对劳动者实行的具有损害就业和职业平等机会和待遇的有差别对待的做法；规定非歧视性原则适用于职业培训和就业机获得，以及就业条件和待遇的获得；要求采取措施修改或废除不符合就业平等的法律法规和习惯做法；要求设立专门机构确保在职业指导和培训以及就业服务活动中切实贯彻执行就业平等的国家政策。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014947.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)