首页
登录
从业资格
创新方法中的“缺点列举法”,是一种用逻辑推理( )的方法。A.发现问题 B.
创新方法中的“缺点列举法”,是一种用逻辑推理( )的方法。A.发现问题 B.
资格题库
2022-08-02
19
问题
创新方法中的“缺点列举法”,是一种用逻辑推理( )的方法。A.发现问题B.分析事物内部矛盾C.直接创新D.对多个设想进行筛选
选项
A.发现问题
B.分析事物内部矛盾
C.直接创新
D.对多个设想进行筛选
答案
A
解析
创新方法中的“缺点列举法”,就是一种用逻辑推理发现问题的方法。用这种方法,依次列举一个产品的缺点,其中的缺点就是不合设计思想的逻辑的,找出了产品性能与使用要求的矛盾,就发现了问题。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014911.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A:人
战略控制的方法包括()A:全程控制 B:事前控制 C:重点控制 D:事后控
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。A:工资总额与销售
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A:传统的方法研究技术 B:线图 C:现
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征 B:技术心
评估面试方法的有效性主要从()方面着手。A:面试者是否做到有意识地避免各种心理偏
在培训方法中,()指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A:函数法
核定企业定员的基本方法不包括()。A:按设备定员 B:按岗位定员 C:按任务
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。A:关键事件法 B:行为锚定等
随机试题
Whatisinsidetheparcel?[br][originaltext]M1:Goodmorning.I’dliketosen
[originaltext]M:Hello,Nancy.Iknowyouareoneofthewomentaxidriversin
Manyhandsmakelightwork______,withunitedeffortthetaskiseasilyaccompl
[originaltext]M:It’ssaidyouandTinaareenthusiasticaboutyogaclass,aren
Accustomedthoughwearetospeakingofthefilmsmadebefore1927as"silent
对于灭火器的配置要求正确的是()。A.一个计算单元内配置的灭火器数量不得少
关系数据库是用树结构来表示实体之间的联系的。
定额本票的面额有( )。A.1000元 B.5000元 C.10000元
关于利率期限结构预期理论的说法,错误的是()。A.长期利率波动高于短期利率
矿业工程项目建设中,对辐射防护的主要方法有( )。 A.加大与辐射源间的
最新回复
(
0
)