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( )是一种只对标准分进行扣减而不进行加分的考评方法,当发现指标在完成过程中出
( )是一种只对标准分进行扣减而不进行加分的考评方法,当发现指标在完成过程中出
题库
2022-08-02
3
问题
( )是一种只对标准分进行扣减而不进行加分的考评方法,当发现指标在完成过程中出现异常情况时,就按照一定的标准进行扣分。A.百分率法B.区间赋分法C.减分考评法D.0-1法
选项
A.百分率法
B.区间赋分法
C.减分考评法
D.0-1法
答案
C
解析
减分考评法是一种只对标准分进行扣减而不进行了加分的考评方法,当发现指标在完成过程中出现异常情况时,就按照一定的标准进行扣分,如果没有异常就会得到满分。这主要是针对NNI所设计的考评计分方式。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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