首页
登录
从业资格
( )的设定与考评充分体现了绩效管理系统的战略导向功能,而它的顺利完成也意味着
( )的设定与考评充分体现了绩效管理系统的战略导向功能,而它的顺利完成也意味着
题库
2022-08-02
11
问题
( )的设定与考评充分体现了绩效管理系统的战略导向功能,而它的顺利完成也意味着企业战略的目标的实现。A.考评者与被考评者B.绩效指标C.考评程序与方法D.考评结果
选项
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与方法
D.考评结果
答案
B
解析
绩效指标是考评的内容,是被考评者承担的工作职责与内容的定量或定性化标的。绩效指标的设定与考评充分体现了绩效管理系统的战略导向功能,即绩效指标(特别是关键绩效指标,KPI)是从企业战略目标中提炼出来的,而绩效指标的顺利完成也就意味着企业战略目标的实现。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1014661.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
直接形式的薪酬不包括()A:基本工资 B:绩效工资 C:年终分红 D:额外
()-般是在绩效管理初期进行。A:绩效考评面谈 B:绩效总结面谈 C:绩效计
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。A:考评 B:引导 C:沟
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为()A:30%~40% B
结果导向型考评方法不包括()A:直接指标法 B:绩效标准法 C:成绩记录法
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的 B
战略层次的培训需求分析的内容不包括()A:外部环境 B:组织条件 C:目标任
在企业规划中起决定性作用的规划是()A:战略规划 B:制度规划 C:费用规划
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A:战略规划 B:组
随机试题
Thelibrariansaysthattrainingalwaysincludes[br][originaltext]Woman:Erm.
Shepackedherbags,thencalledtheairportandmadea(n)______onthelastflig
胞体直径12~20μm,呈圆或椭圆形,胞核大,位于中央或偏位,核仁可见或消失,核
甲公司为增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%,期初无留抵增值税税额,适用企业
A.子宫颈刮片细胞学检查 B.阴道镜检查 C.子宫颈碘试验 D.子宫颈及子
下列关于良性前列腺增生的特点,不正确的是A.膀胱小梁和假性憩室是前列腺增生引起下
途中跑是短跑中距离最长、速度最快的跑段,其技术的本质特征是()。A.不稳定平
下列关于有效市场假说基本假设的说法中,正确的有( )。 Ⅰ.资本市场上所有的
甲企业成立于2×21年,主要从事A产品的生产和销售,适用的所得税税率为25%。3
下列收入形式中,不属于非货币形式收入的是()。A、股权投资 B、无形资产
最新回复
(
0
)