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简述经营者年薪制设计应突出的特点。
简述经营者年薪制设计应突出的特点。
题库
2022-08-02
11
问题
简述经营者年薪制设计应突出的特点。
选项
答案
解析
(1)其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益。
(2)能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化其所负责任、生产经营成果和应得利益的一致性。
(3)能够较好地体现企业经营者的工作特点。以年度为单位考核确定经营者的收入水平,能更好地使经营者收入与其经营业绩联系起来,使其收入较充分体现付出的劳动和经营业绩。
(4)使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后,经营者的收入要由其年薪主管部门确定,并经过考核、审计等严格的程序后支付。经营者按年薪取得收入后,除了按法律、法规享受社会保险、福利和住房等待遇外,不得再获取企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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