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( )模型被认为有效的行为绩效管理的系统性方法之一。A.组织行为矫正 B.关
( )模型被认为有效的行为绩效管理的系统性方法之一。A.组织行为矫正 B.关
题库
2022-08-02
10
问题
( )模型被认为有效的行为绩效管理的系统性方法之一。A.组织行为矫正B.关键行为C.干预行为D.整合行为
选项
A.组织行为矫正
B.关键行为
C.干预行为
D.整合行为
答案
A
解析
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一,它是建立在学习理论,特别是强化原则的基础上的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1013699.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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