制定薪酬时的公平应当体现在（）方面。A.制度的公平 B.对外的公平 C

练习题库2022-08-02 9

问题制定薪酬时的公平应当体现在（）方面。A.制度的公平B.对外的公平C.考核的公平D.员工的公平E.对内的公平

选项 A.制度的公平
B.对外的公平
C.考核的公平
D.员工的公平
E.对内的公平

答案 BDE

解析公平应当体现在三个方面，即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1012998.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

制定薪酬时的公平应当体现在（ ）方面。A.制度的公平 B.对外的公平 C

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

通过（ ）能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A.薪酬

劳动争议仲裁的基本制度不包括（ ）。A.合议制度 B.强制制度 C.回避制

（ ）即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。A.对比偏差

企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、

一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括（ ）。A.可变薪酬 B.浮动薪酬

（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工

企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（ ）。A.企业未来一年的工资增长

下列选项中，属于静态薪酬的是（ ）。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利

可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制订薪酬计划的方法是（ ）。A.从下而上

加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的（ ）。A.频率分析法 B.趋中趋势分

导师制

优化大学校园的心理环境可以从以下几个方面着手（）。A.建设富有育人寓意的校园物

在人的认识活动中理性因素的作用主要有：()A.动力作用 B.指导作用 C.

《营造法式》编修的主要目的是（ ）。A.防止贪污浪费，保证设计、材料和施工质量

在土地登记查询中，对查询人的要求有（ ）。A.根据资料的重要程度交纳相关查询费

A.O型洗涤红细胞 B.AB型洗涤红细胞 C.与供血者相同血型的洗涤红细胞

A.早产儿 B.过期产儿 C.正常足月新生儿 D.巨大儿 E.足月小样儿

患者，女，38岁。反复上腹痛伴反酸10多年，近来疼痛加剧，服抗酸药等不能缓解。近

期货公司变更股权或者注册资本，单个股东或者有关联关系的股东拟持有期货公司100%

（2016年真题）下列状况中，属于项目装置区内甲苯输送管道环境风险事故的是（

制定薪酬时的公平应当体现在（）方面。A.制度的公平 B.对外的公平 C

通过（　　）能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A.薪酬

劳动争议仲裁的基本制度不包括（　　）。A.合议制度 B.强制制度 C.回避制

（　　）即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其不同的方面进行评定。A.对比偏差

一般来说，经营者年薪制的构成要素不包括（　　）。A.可变薪酬 B.浮动薪酬

（　　）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工

企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（　　）。A.企业未来一年的工资增长

下列选项中，属于静态薪酬的是（　　）。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利

可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制订薪酬计划的方法是（　　）。A.从下而上

加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的（　　）。A.频率分析法 B.趋中趋势分

《营造法式》编修的主要目的是（　　）。A.防止贪污浪费，保证设计、材料和施工质量

在土地登记查询中，对查询人的要求有（　　）。A.根据资料的重要程度交纳相关查询费