2. 从业资格
  3. (2017年5月)（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论 B.人力

(2017年5月)（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论 B.人力

资格题库2022-08-02  12
问题 (2017年5月)（）属于对劳动力供给模型修正的理论A.薪酬差异理论B.人力资本理论C.工资效益理论D.劳动力成本理论E.岗位竞争理论
选项 A.薪酬差异理论
B.人力资本理论
C.工资效益理论
D.劳动力成本理论
E.岗位竞争理论
答案 DE
解析 劳动力供给模型修正的三种理论包括：1、保留工资理论2、劳动力成本理论3、岗位竞争理论
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