2. 从业资格
  3. (2015年5月)（　　）属于组织持续学习文化的上级支持因素。A.企业期望有高水

(2015年5月)（　　）属于组织持续学习文化的上级支持因素。A.企业期望有高水

admin2022-08-02  4
问题 (2015年5月)（　　）属于组织持续学习文化的上级支持因素。A.企业期望有高水平的工作绩效B.绩效评估将报酬与胜任力相联系C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法E.为了培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度
选项 A.企业期望有高水平的工作绩效
B.绩效评估将报酬与胜任力相联系
C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合
D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法
E.为了培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度
答案 BC
解析 选项A，属于企业竞争气氛因素
选项D，属于工作创新因素
选项E，属于工作竞争因素
知识点：
表3-1 组织持续学习文化的六种因素
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