首页
登录
从业资格
反诉的特征包括()。A.当事人具有特定性 B.诉讼请求的独立性 C.诉讼目的
反诉的特征包括()。A.当事人具有特定性 B.诉讼请求的独立性 C.诉讼目的
考试题库
2022-08-02
78
问题
反诉的特征包括()。A.当事人具有特定性B.诉讼请求的独立性C.诉讼目的具有对抗性D.当事人具有否定性E.诉讼具有确定性
选项
A.当事人具有特定性
B.诉讼请求的独立性
C.诉讼目的具有对抗性
D.当事人具有否定性
E.诉讼具有确定性
答案
ABC
解析
①当事人具有特定性。在反诉中,本诉双方当事人的地位发生了转换,本诉的被告成为原告,本诉的原告则成为被告。②诉讼请求的独立性。反诉是本诉被告利用已开始的诉讼程序向原告提出的反请求,这种反请求尽管与原告的诉讼请求有密切的关系,但它本身具有独立性,不因本诉的消灭而消灭。反诉提出后,即使本诉原告放弃或撤回其诉讼请求,不影响反诉的存在,法院仍然要对反诉的诉讼请求进行审理并作出裁判。③诉讼目的具有对抗性。被告提出反诉,目的在于抵消或吞并原告提起的诉,
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011721.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业建立考评者培训制度的主要目的是()A.使考评者了解如何消除和克服绩效考评误
薪酬管理制度,包括()等内容的规定性说明。A.薪酬体系的设计理念 B.薪
测评指导语包括的内容是()。A.员工素质测评的目的 B.强调测评与测验考
关于投射技术的特点,下列说法正确的是()。A.测评目的的隐蔽性 B.内容
下列选项中,不属于定性预测主要方法的是()。A.描述法 B.趋势外推法
(2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的( )A.成本经
(2016年11月)()是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。?
(2016年11月)( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()
(2015年11月)()的目的,是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与
随机试题
ResolvingConflictinaMulticulturalEnvironmentI.Definitionofculture
StroMotionisanimageenhancementtechnique.Itcreatedstunningvideo【M1】____
[originaltext]M:Let’sgoandgetsomethingtoeat.W:Oh,I’mstarving.Hey,t
下列哪项不是呼吸衰竭的治疗原则A.保持呼吸道通畅 B.正确应用氧疗,纠正缺氧
下列哪一项不应归类为建筑热工设计中的隔热措施?( )A.外墙和屋顶设置通风间层
A.该信号是奇函数且在一个周期的平均值为零,所以傅立叶系数a0和bn是零 B.
男性,心悸气急10年,反复咯血,心尖部舒张期隆隆样杂音,第一心音亢进,可闻及开瓣
具有“主四肢”作用的是A.肝的功能 B.心的功能 C.脾的功能 D.肺的功
A.兵乓球上方气体流速增大,压强变大 B.兵乓球上方气体流速增大,压强变小
关于组织论及组织工具的说法,正确的是( )。A.管理职能分工反映的是一种动态组
最新回复
(
0
)