首页
登录
从业资格
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为()和弹性福利模式。A.非固定福利模式
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为()和弹性福利模式。A.非固定福利模式
练习题库
2022-08-02
56
问题
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为()和弹性福利模式。A.非固定福利模式B.固定福利模式C.非弹性福利模式D.非经济型福利模式
选项
A.非固定福利模式
B.固定福利模式
C.非弹性福利模式
D.非经济型福利模式
答案
B
解析
依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011607.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业的薪酬水平处于市场的第75个百分位上,这就意味着市场中有()的企业薪酬水平
员工的()应与企业经济效益、部门业绩和个人绩效考核结果挂钩。A.固定薪酬 B.
改进工作岗位设计的意义有()。A.企业劳动分工与协作的需要 B.企业不断
现代企业主要的绩效工资形式不包括()。A.计件工资制 B.佣金制 C.
评估培训成果的()是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范
下列选项中,关于合理分权的作用,描述不正确的是()。A.有利于企业统一指挥
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料 B.劳动资料 C.资本
(2016年5月)企业补充医疗保险的基本模式不包括()。A.保障型企业补充医疗
(2015年11月)企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括
(2017年11月)从具体内容来看,企业薪酬调整包括()A.效益性调整 B.政
随机试题
Thetroubleisthatnotmanystudentsreallyknowhowtomakeuseoftheirtime
Everyyear,millionsofanimalsundergopainfulsufferingordeathasares
Morepeoplethaneverarcdrinkingcoffeethesedays--butinsmallquantiti
HowmuchdoyouknowaboutThanksgivingDay?ItisatypicalAmericanholida
基层与突出屋面结构的转角处,找平层应做成半径不小于50mm的圆弧或钝角。
信息系统项目生命周期模型中的()适用于非常明确地标明了测试过程中存在的不同级别
下列关于违约的说法,正确的有()。A.违约的定义是内部评级法的重要定义 B.
审计人员根据主营业务收入明细账中的记录抽取部分销售发票,追查销货合同、发货单等资
某慢性阻塞性肺气肿患者,剧烈咳嗽后突然出现右侧剧烈胸痛、呼吸困难加重,右胸叩诊鼓
走自己的路体现了( ) A.矛盾的普遍性和特殊性的统一 B.独立自主和对外
最新回复
(
0
)