2. 从业资格
  3. 加强企业内部分配基础管理工作，包括()，并在日常管理中狠抓制度的落实。A.建立健

加强企业内部分配基础管理工作，包括()，并在日常管理中狠抓制度的落实。A.建立健

admin2022-08-02  147
问题 加强企业内部分配基础管理工作，包括()，并在日常管理中狠抓制度的落实。A.建立健全岗位测评B.建立健全定员定额和考试考核制度C.搞好工资统计D.搞好管理台账E.搞好员工奖惩、经济核算等各项基础管理工作
选项 A.建立健全岗位测评
B.建立健全定员定额和考试考核制度
C.搞好工资统计
D.搞好管理台账
E.搞好员工奖惩、经济核算等各项基础管理工作
答案 ABCDE
解析 加强企业内部分配基础管理工作。建立健全岗位测评、定员定额和考试考核制度，搞好工资统计、管理台账、员工奖惩、经济核算等各项基础管理工作，并在日常管理中狠抓制度的落实。要根据国家有关法律法规，结合企业内部用人制度、员工培训制度改革，制订适合本企业特点的工资支付办法，规范工资支付行为。要规范经营管理人员的职位消费行为，提高收入分配透明度。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011469.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)