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传统绩效评价在考量企业绩效时,出现的问题不包括()。A.只以财务衡量为主 B.
传统绩效评价在考量企业绩效时,出现的问题不包括()。A.只以财务衡量为主 B.
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2022-08-02
11
问题
传统绩效评价在考量企业绩效时,出现的问题不包括()。A.只以财务衡量为主B.忽视了企业外在因素C.忽视企业长期需要D.具备较强的产品创新能力
选项
A.只以财务衡量为主
B.忽视了企业外在因素
C.忽视企业长期需要
D.具备较强的产品创新能力
答案
D
解析
传统的绩效评价体系,在考量企业绩效时,逐渐出现的问题:对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平和生产效率,而忽视了企业外在因素,如企业的市场份额、竞争对手的财务状况、客户对企业产品和服务的要求、企业的创新能力等。 传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系不大,并且只看重短期绩效,忽视企业长期需要。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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