首页
登录
从业资格
从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件
从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件
资格题库
2022-08-02
81
问题
从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件不包括()等。A.分工是否合适B.指令是否正确C.岗位是否适应D.工作场地是否良好
选项
A.分工是否合适
B.指令是否正确
C.岗位是否适应
D.工作场地是否良好
答案
C
解析
工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来,并转化为业绩。这是因为从能力向业绩转换过程中,还需要除个人努力因素之外的一些“辅助条件”,有些是企业内部条件,如分工是否合适、指令是否正确、工作场地是否良好等;企业外部条件,如市场的供求关系、产品的销售状况、原材料保证程度等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011291.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。A.具有更多的工作
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于()A.企业总体目标的实现 B.
(2017年5月)企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包
(2017年11月)企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理
(2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教
(2016年11月)在企业成熟期,企业培训课程设计应以( )为重点。A.建设企
(2017年5月)制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A.
(2017年11月)企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和
(2017年11月)()属于培训需求诊断项目。A.企业战略目标 B.任职条
(2016年11月)科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现(
随机试题
【S1】[br]【S4】with→for介词with一般表示“用(工具),和,与”等义,用在此处显然不合逻辑。而由句意来看,这里应当是指“对于波兰的大学生来
Itisdifficulttoimaginewhatlifewouldbelikewithoutmemory.Themeani
[originaltext]M:Havewebeenintroducedtoeachother?W:No,Idon’tthinkw
贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持(),核心在坚持(),本质在坚持()。A.解
安全预评价是在建设工程项目前期,应用安全评价的原理和方法对工程项目的危险性、危害
施工准备阶段中调查研究、收集有关资料包括()。A、地质调查 B、技术经济条
在保证合同中,当事人双方未约定保证期间的,( )。 A、保证合同无效 B
大脑皮层部位由于兴奋过程引起或加强周围的抑制过程是() A.正诱导B.负诱
经营期可以分为()。A:开发期 B:前期 C:建造期 D:销售期 E:运
托收承付是指根据()由收款人发货后委托银行向异地付款人收取款项,由付款人向银行承
最新回复
(
0
)