首页
登录
从业资格
从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件
从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件
资格题库
2022-08-02
30
问题
从能力向业绩转换过程中,需要除个人努力因素之外的企业内外部条件,其中企业内部条件不包括()等。A.分工是否合适B.指令是否正确C.岗位是否适应D.工作场地是否良好
选项
A.分工是否合适
B.指令是否正确
C.岗位是否适应
D.工作场地是否良好
答案
C
解析
工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”,但是,即使态度不错,能力未必全能发挥出来,并转化为业绩。这是因为从能力向业绩转换过程中,还需要除个人努力因素之外的一些“辅助条件”,有些是企业内部条件,如分工是否合适、指令是否正确、工作场地是否良好等;企业外部条件,如市场的供求关系、产品的销售状况、原材料保证程度等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1011291.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。A.具有更多的工作
(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于()A.企业总体目标的实现 B.
(2017年5月)企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包
(2017年11月)企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理
(2017年11月)处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教
(2016年11月)在企业成熟期,企业培训课程设计应以( )为重点。A.建设企
(2017年5月)制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。A.
(2017年11月)企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和
(2017年11月)()属于培训需求诊断项目。A.企业战略目标 B.任职条
(2016年11月)科学有效的培训管理,需要在培训计划的实施与管理控制中体现(
随机试题
Sinceitsconception,theEuropeanUnionhasbeenahavenforthoseseeking
[audioFiles]audio_ehbz20086_001(20086)[/audioFiles]A、Youarewelcome.B、Sure.W
通常,血压以()表示,分子为收缩压,分母为舒张压。A.系数 B.分数 C
女,31岁,孕3产2,阴道接触性出血3个月。一般状态良好,妇查:宫颈轻糜。宫体前
A.硝普钠 B.β受体阻滞剂 C.毛花苷C(西地兰) D.地西泮 E.间
A.高蛋白饮食 B.低蛋白少盐饮食 C.充足热量高生物效价低蛋白饮食 D.
公元962年,奥托一世在圣彼得大教堂加冕称帝,形成了“神圣罗马帝国”。以下对“神
下列关于个人生命周期各阶段理财活动特征的表述中,正确的是()。A.建立期的理财
引起慢性龈炎的局部刺激因素如下,除外A.面充填物高点 B.食物嵌塞 C.牙列
关于类风湿性关节炎的诊断及病情监测最重要的影像学检查A、MRI B、CT C
最新回复
(
0
)