2. 从业资格
  3. (2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）A.企业总体目标的实现 B.

(2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）A.企业总体目标的实现 B.

题库2022-08-02  98
问题 (2015年5月)管理培训体系的设计要有利于（ ）A.企业总体目标的实现B.企业竞争能力的提高C.企业获利能力的提高D.企业获利水平的提高E.企业经营管理人员整体素质的提高
选项 A.企业总体目标的实现
B.企业竞争能力的提高
C.企业获利能力的提高
D.企业获利水平的提高
E.企业经营管理人员整体素质的提高
答案 ABCDE
解析 管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现，有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质，有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021268.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)