首页
登录
从业资格
()主要以德尔菲法为主。A.小组评分法 B.绩效评估法 C.头脑风暴法 D
()主要以德尔菲法为主。A.小组评分法 B.绩效评估法 C.头脑风暴法 D
资格题库
2022-08-02
37
问题
()主要以德尔菲法为主。A.小组评分法B.绩效评估法C.头脑风暴法D.专家评分法
选项
A.小组评分法
B.绩效评估法
C.头脑风暴法
D.专家评分法
答案
D
解析
专家评分法主要以德尔菲法为主。德尔菲法是指利用专家、公司管理者或资深员工的经验,对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估,经过匿名的反复讨论,最终达成一致的意见,得出该岗位胜任特征的方法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010977.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通过绩效沟通,能够()。A:设定共同认可的绩效目标 B:使绩效目标和考核思想
企业建立考评者培训制度的主要目的是()。A:使考评者了解如何消除和克服绩效考评
关于头脑风暴法的表述,正确的有()。A:通过“神侃”找到解决问题的方法 B:
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A:分布误差 B:自我中心效
培训定性评估的主要特点是()。A:评估结果受评估者的主观因素、理论水平和实践经
问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估?并举例说明。
通过岗位评估来()是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。A:明确关键岗位、识
劳动定额法属于()绩效考评方法。A:结果导向型 B:行为导向型 C:品质导
内省法作为一种培训方法,以下表述不正确的是()。A:它属于综合评估 B:它可
绩效考评标准的类型不包括()。A:等级式 B:定义式 C:量词式 D:质
随机试题
Millionsofworkerswereonthestreetsinthegreatest______ofworkingclasss
HowtoBuildYourVocabularyEffectivelyVocabularyis
A.地块A B.地块B C.地块C D.地块D
工程资料形成单位应对资料内容的()负责。A.正确性 B.完整性 C.通用性
()是指为客户建立健康档案和提供专业性信息服务人手,通过家庭咨询医师或健康咨询热
属广谱抗生素,兼有抗结核和抗麻风病作用的药物是A、异烟肼 B、利福平 C、乙
有同学上课不认真听讲不按时完成作业,你怎么做?
有5个正方形如右图叠放。已知每个正方形的边长都是5cm,它们所覆盖住的面积为11
下列哪些机构和人员能够成为承担《银行业监督管理法》规定的法律责任的主体?(
男,40岁,胸部被摩托车撞伤后半小时感气促,左胸闷胀,呼吸音减弱,胸片示左侧气胸
最新回复
(
0
)