首页
登录
从业资格
福利的()容易让员工低估企业的人工成本。A.稳定性 B.合法性 C.潜在性
福利的()容易让员工低估企业的人工成本。A.稳定性 B.合法性 C.潜在性
资格题库
2022-08-02
644
问题
福利的()容易让员工低估企业的人工成本。A.稳定性B.合法性C.潜在性D.延迟性
选项
A.稳定性
B.合法性
C.潜在性
D.延迟性
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1010494.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下企业年金领取的说法正确的有()。A.员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从
企业建立企业年金应具备的条件包括()。A.依法参加基本养老保险并按时足额缴费
企业年金所需费用由()共同缴纳。A.企业 B.个人 C.国家 D.地方政
根据我国企业年金的相关规定,企业缴费在工资总额()以内的部分可以从成本中列支。
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)是自()起开始施行的。A.2
企业在制订薪酬计划时,应掌握的人力资源规划资料包括()。A.企业现有的员工人数
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有()的薪酬决
制订薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。A.当前薪酬水平 B.所在岗位
企业员工薪酬的基本资料应包括()。A.岗位名称 B.当前薪酬水平和工资级别
制订薪酬计划应了解企业的财务状况。具体包括()。A.新招聘员工工资总额 B.
随机试题
Thetheoryofpurchasingpowerparitystatesthatexchangeratesbetweenanytwo
Foragreen-handbabysitter,itseemsaverydifficulttask______.A、tostopthe
【B1】[br]【B2】A、freezingB、coolC、coldD、warmD词义辨析。A、B、C指人的态度时均有“冷淡”之意,显然与文意不符。
设X~N(μ,σ^2),其分布函数为F(x),对任意实数a,讨论F(-a)+F(
风险监管框架涵盖了相互衔接的、循环往复的监管步骤,主要包括( )等。A.了解机
根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)的有关规定,验收工作由
A. B. C. D.
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
在施工试验室检查中,( )应审查施工单位定期提交的影响工程质量的计量设备的检查
当事人对建设工程开工日期有争议的,根据《施工合同法律解释二》相关规定,人民法院认
最新回复
(
0
)