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采用内部晋升制的重要作用体现在（ ）A.降低雇佣成本 B.避免人才流失 C
采用内部晋升制的重要作用体现在（ ）A.降低雇佣成本 B.避免人才流失 C
题库
2022-08-02
88
问题
采用内部晋升制的重要作用体现在（ ）A.降低雇佣成本B.避免人才流失C.激发员工的积极性D.提升组织的创新E.保持企业工作的连续性和稳定性
选项
A.降低雇佣成本
B.避免人才流失
C.激发员工的积极性
D.提升组织的创新
E.保持企业工作的连续性和稳定性
答案
BCE
解析
选项A错误，内部晋升制能减少雇佣新员工所耗费的人力、物力和财力，节约一定的时间和管理成本
选项D错误，内部晋升至的作用：节约管理成本，激发积极性，保持运行稳定，防止人才流失，吸引优秀人才
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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