首页
登录
财务会计
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。A.充分发挥薪酬的激励功能 B.对未
免费题库
2022-08-02
58
问题
以下不属于员工薪酬激励计划作用的是( )。A.充分发挥薪酬的激励功能B.对未来的薪酬总额进行预测C.提高企业在市场上的竞争力D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
选项
A.充分发挥薪酬的激励功能
B.对未来的薪酬总额进行预测
C.提高企业在市场上的竞争力
D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系
答案
C
解析
制定员工薪酬激励计划的作用包括:1.保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系。2.充分发挥薪酬的激励功能。3.企业通过薪酬激励计划,可以在预测企业发展的基础上,对未来的薪酬总额进行预测,并设计,制定,实施未来一段时间的激励方式的选择等,以充分调动员工的工作积极性
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/1019673.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
某车间100名员工劳动定额完成程度经过分组后,得下表中的统计结果,试分析整个车间
为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当注意做好()。A.拟订面谈计划
短文法适用于()。A.重要的人事决策 B.产量计算 C.激发员工的表现
在直接指标法中,对于管理人员的考评,可以通过对其所管理下属员工的()的统计得以
制定改进工作绩效的策略有()。A.预防性策略 B.制止性策略 C.正向激励
下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。A.提高员工的赚钱能力 B.促进
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.绩
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A.拟订面谈计划 B.明确面谈的主题
工作绩效影响因素中组织原因包括()。A.组织设计和功能不健全 B.作业流程和
员工绩效影响因素包括()。A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.个人/体
随机试题
______singerand______dancerisalsogoodatdrawing.A、The;aB、The;theC、A;a
[originaltext]Americansthinkagreatdealabouttime.Theyconstantlyrefe
去甲肾上腺素的主要不良反应是()A.高血糖 B.过敏 C.脑溢血
A.糊粉粒B.挥发油C.淀粉粒D.菊糖E.黏液加硝酸汞试液显砖红色的为
干扰素抗病毒感染的机制是A.直接干扰病毒mRNA的转录 B.阻止病毒进入易感细
提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的( )A.监事 B.董
(2021年真题)呈肾形,略扁;表面黑色、黑褐色或灰褐色,具细微网状皱纹的药材是
下述哪种疾病不适合外用糖皮质激素治疗A.异位性皮炎 B.固定性药疹 C.钱币
张某向李某借款3万元,偿还期限15个月,但未约定利息的支付期限,且事后未达成补充
关于合同解除的说法,正确的是( )。A.无效合同、可撤销合同可以导致合同解除
最新回复
(
0
)