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胜任特征（ ）。A.可衡量 B.可以区别优秀和普通 C.强调对知识的掌握
胜任特征（ ）。A.可衡量 B.可以区别优秀和普通 C.强调对知识的掌握
admin
2022-08-02
50
问题
胜任特征（ ）。A.可衡量B.可以区别优秀和普通C.强调对知识的掌握D.无法在个体之间比较E.不包含对组织的要求
选项
A.可衡量
B.可以区别优秀和普通
C.强调对知识的掌握
D.无法在个体之间比较
E.不包含对组织的要求
答案
AB
解析
(p115-116)胜任特征含有多个体或组织的基本要求，能够判别绩效友谊与绩效平平，区分出表现较好和表现较差的个体或组织，即具有可衡量性和可比较性，胜任特征是潜在的、深层次的，不是指年龄、性别、面容、知识等外显因素。该定义符合对个体和组织特征定义的要求，可用于自然人，法人团体。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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