首页
登录
从业资格
在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业( )。A.要在课程的设计上使培训内容
在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业( )。A.要在课程的设计上使培训内容
练习题库
2022-08-02
49
问题
在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业( )。A.要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关 B.要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心 C.要制定明确的行动计划 D.要做好每次培训转化效果的反馈工作 E.可以建立技能工资体系,把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
选项
A.要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关
B.要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心
C.要制定明确的行动计划
D.要做好每次培训转化效果的反馈工作
E.可以建立技能工资体系,把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009508.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项中,属于人力资源部门的培训资源管理的是()。A.培训师 B.交通保障
在甄选企业的中高层管理人员时,更多地会选择哪种题目类型的问题()。A.开放式问
一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()。A.员工的绩效改善 B.生活成本变
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是( )。A.职务轮换 B.替补训练
企业员工培训需求分析中,组织分析的内容包括( )。A.责任分析 B.任职
属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有( )。A.以崇尚科学为荣,以愚昧无知
( )将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A.一岗一薪制 B.
根据《中国商业企业诚信公约》,下列说法中正确的是( )。A.限制消费者合法权
以下关于培训费用的说法错误的是( )。A.是指企业在员工培训过程中所发生的一
企业年金适用于( )。A.全体员工 B.新进员工 C.临时员工 D
随机试题
【B1】[br]【B7】A、BecauseB、AfterC、WhenC在3个选项中,只有when可以引导时间状语从句。
(29)______[br](32)______A、runB、operatedC、ranArun有“开办”“经营”两意思,operate,“运转”。
____thatIwasn’tgoingtogetmuchchanceforpromotion,Isoonbecameboredw
Policiescateringtoalowtuitionintopuniversitiesmayturnouttobringneg
疥疮常用的实验诊断方法是A.粪便涂片法 B.血液涂片法 C.培养法 D.免
2016年,J省规模以上工业取水量为86.4亿立方米,比上年增长4.4%。其中,
独立的风险业绩评估小组对基金管理中的风险指标提供的评估报告期限不包括( )。A
简述贷款的五级分类法。
个人住房贷款可实行的担保方式是()。A.抵押、信用、质押 B.抵押、信用、保
与氟康唑叙述相符的是A.结构中含有咪唑环 B.结构中含有三唑环 C.口服不易
最新回复
(
0
)