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组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。A.弹性工作制
组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。A.弹性工作制
admin
2022-08-02
37
问题
组织水平上的压力管理策略从生理和人际关系需求方面入手不包括( )。A.弹性工作制 B.参与管理 C.强化员工正式的组织沟通 D.放松训练
选项
A.弹性工作制
B.参与管理
C.强化员工正式的组织沟通
D.放松训练
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009429.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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