首页
登录
从业资格
劳动力供给的工资弹性E。表示为（ ）．A.(△S／S)／?(△W／W) B.
劳动力供给的工资弹性E。表示为（ ）．A.(△S／S)／?(△W／W) B.
题库
2022-08-02
49
问题
劳动力供给的工资弹性E。表示为（ ）．A.(△S／S)／?(△W／W)B.(△W／W)／(△S／S)C.(△W／S)／(△S／W)D.(△S／W)／(△W／S)
选项
A.(△S／S)／?(△W／W)
B.(△W／W)／(△S／S)
C.(△W／S)／(△S／W)
D.(△S／W)／(△W／S)
答案
A
解析
劳动力供给的工资弹性Es表示为(△S／S)／(△W／W)。?
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1009235.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.人口的性别比例 B.劳动力队伍
基于经济周期变动的劳动参与假说包括（）。A.乐观性劳动力假说 B.相对性劳动
（）工资不属于技能薪酬制的范畴。A.技术 B.基础能力 C.薪点 D.策
劳动力市场的客体是（）。A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳动力 C.劳动力
岗位工资制度的特点包括()A.根据业绩支付工资 B.客观性较强 C.以岗位分
岗位工资制的特点主要有()A.根据业绩支付工资 B.客观性强 C.以岗位分
在劳动关系中()是关系劳动关系双方利益的重大问题。A.工资的决定方式 B.工
下列关于工资指导线的说法正确的有()A.应当遵循协商原则 B.只需符合企业的
直接薪酬不包括()A.基本工资 B.股票期权 C.绩效工资 D.奖金
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()A.社会劳动生产率 B.企业经营状
随机试题
Thecouplehadnosoonergottothestation______thetrainleft.A、whenB、asC、un
WhichofthefollowingitalicizedpartsisNOTanadverbialclauseofconcession
国家重点保护的keynationalprotected
Thegovernmentistobanpaymentstowitnessesbynewspapersseekingtobuy
Accordingtothepassage,cybercrimerefersto______.[br]Whichofthefollow
打捞的鱼类需及时保存或加工处理，防止腐败变质。（ ）
学生对于知识的概括存在两种不同的类型，即{}和理性概括。
患儿，男，4岁。因肾病综合征入院，表现有水肿、蛋白尿，目前无感染迹象。 为了帮
某单位石油泡沫灭火系统，某单位设有泡沫灭火系统，系统设置及系统各项性能参数均符合
A. B. C. D. E.头孢羟氨苄的化学结构是
最新回复
(
0
)
