首页
登录
从业资格
下列关于工资指导线的说法正确的有( )A.应当遵循协商原则 B.只需符合企业的
下列关于工资指导线的说法正确的有( )A.应当遵循协商原则 B.只需符合企业的
题库
2022-08-02
82
问题
下列关于工资指导线的说法正确的有( )A.应当遵循协商原则B.只需符合企业的需求C.应密切关注国际经济发展状况D.应该密切结合所在地的宏观经济状况E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
选项
A.应当遵循协商原则
B.只需符合企业的需求
C.应密切关注国际经济发展状况
D.应该密切结合所在地的宏观经济状况
E.应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
答案
ADE
解析
工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持企业工资总额的增长地域企业经济效益的增长,平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况,综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019148.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
横向薪酬制度包括()。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.培训
薪酬战略的形成需要()。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战
薪酬制度包括()等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工薪
从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()。A.按劳动效率定员 B.按设
适合按岗位定员的企业有()。A.冶金 B.化工 C.炼油 D.造纸 E
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨
企业的组织结构包括()等多种形式。A.职能制 B.直线制 C.集团统一制
根据合理分配职责原则,每项工作应(),以防出现工作上的缺口。A.由许多下级一起
企业组织机构设置的原则主要包括()。A.任务目标原则 B.分工协作原则 C
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括()。A.直线制 B.职能
随机试题
We’llhavemorepersonnelatourembassyinCuba,andourdiplomatswillhaveth
Whatisthelecturemainlyabout?[br][originaltext]Oneimportantthing
为了清除急性中毒患者尚未吸收的毒物,洗胃一般在服毒后()小时内有效。
2010年全国房地产开发资金来源中,个人按揭贷款约占()。 A.12.
试回答高密度聚乙烯硅芯管型式检验的问题。(4)硅芯管型式检验的正常周期为()。A
女性,38岁。右侧乳房周期性胀痛1年.经前加重,经后缓解,右侧乳房可扪及一边界不
下面谱例中,两个乐句是()关系。 A.并列 B.反复 C.平行 D
如果基差为负值且绝对值越来越大,则这种变化称为()。A.正向市场 B.基
反映营运车辆速度利用程度的指标主要有()。A:车辆工作率 B:技术速度 C:
根据《仲裁法》,关于仲裁裁决强制执行的说法,正确的是()。A.当事人申请执
最新回复
(
0
)