首页
登录
从业资格
【文件六】 刘总: 公司办公室转来一封群众来信。信中说公司总务处员工李小军在
【文件六】 刘总: 公司办公室转来一封群众来信。信中说公司总务处员工李小军在
题库
2022-08-02
51
问题
【文件六】刘总:公司办公室转来一封群众来信。信中说公司总务处员工李小军在其居住地扰得四邻不安,群众很有意见。如果情况属实,将会对公司名誉产生负面影响,特别是其居住地附近住有我们公司重要大客户的一些中高级管理人员。总裁要求尽快处理此事。秘书×年×月×日处理意见:附群众来信:××公司:我们是A小区7号楼的部分住户。贵公司员工李小军在我们这里租房居住。他经常在家中搞舞会接待朋友,唱卡拉OK,夜里很晚也不结束,影响了我们正常的生活和休息。此外,他还常与社会上一些不三不四的无业人员来往密切,令人反感。希望贵公司能够对此人帮助教育。如果他继续这样下去,我们将与派出所联系解决。A小区7号楼居民×年×月×日处理意见:
选项
答案
解析
来文E1期:×月×日
☆关键词确定为“员工处罚管理、沟通协调”。 参考答案 回复方式:电子邮件 回复内容: 小王: 请将此群众来信转总务处张丰处长,请他核实此事。如情况属实,责成总务处牵头,劳资科派人参与对李小军进行批评教育。并就此事向A小区7号楼居民代表道歉。 刘×
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008935.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工培训规划的设计,应当充分体现()等基本要素的统一性和综合性。A.信念
对企业员工而言,薪酬的功能包括()A.配置功能 B.保障功能 C.增值功能
以下对品质主导型考评方法的表述,正确的有()A.技能优异员工未必会有良好的工作业
处于成熟期的企业,一般()组织员工培训。A.从大专院校聘请教师 B.从内部开发
()薪酬策略的特点是员工的薪酬与实际绩效关系不大。A.高稳定类 B.高风险类
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()A.上报 B.治疗 C.解
()一般由企业外部专业的咨询公司完成。A.企业薪酬调查 B.商业性薪酬调查
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()A.测评目标 B.测评指标 C.
薪酬满意度调查的主要对象是()A.企业的员工 B.竞争对手的员工 C.同行业
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业
随机试题
D语言学基本概念。PhaticCommunion(交感性谈话)指的是语言的社会交际功能。例如,我们经常说一些诸如Godblessyou等看似毫无意义的话语
CanWePlay?[A]Playisrapidlydisappearingfrom
WhenSpanishfootballclubBarcelonapaidUS$35millionforRonaldinholast
SolarPowerThesunis【T1】______.It【T2】______.People【T3】______to【T4】_
已知线性方程组,则k等于A.1 B.-1 C.2 D.-2
以下关于基金会计核算的特点,表述不正确的是()。A.为了提高核算效率,同一
患者,女性,65岁,患肝硬化已3年,近日发现牙龈出血,皮肤有许多出血点,且有尿频
根据下列资料回答问题。 以下为某省的人口失业率图表。其中,黑色部分表示该省全省
根据《城市规划编制办法》规定,以下说法不正确的是( )。A.直辖市、省会城市、
甲公司将某工程承包给乙公司,工程进行过程中,甲公司提出的工程变更,由于丙公司的原
最新回复
(
0
)