首页
登录
从业资格
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是( )。A.招聘配置员工
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是( )。A.招聘配置员工
admin
2022-08-02
24
问题
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是( )。A.招聘配置员工B.组织上岗培训C.考查评定新员工D.接纳整台新员工E.帮助员工建立和发展职业锚
选项
A.招聘配置员工
B.组织上岗培训
C.考查评定新员工
D.接纳整台新员工
E.帮助员工建立和发展职业锚
答案
ABCD
解析
(p310)在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是:做好招聘,挑选和配置工作,组织上岗培训,考察评定新员工,达成一种可行的心里契约,接纳和进一步整合新员工。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008859.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()A.测评目标 B.测评指标 C.
组织设计理论一般可以区分为()A.静态与动态组织设计理论 B.生产与服务组织设
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。
职业化的核心是()A.职业化技能 B.职业化管理 C.职业化素养 D.职业
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业
管理层次设计步骤和方法?管理幅度影响因素?管理幅度方法?
实行经营者年薪制应具备的条件包括()A.完善的组织机构 B.完善的群众监
工资总额的准确统计是衡量和计算()的重要依据。A.员工的购买力 B.员工
关于绩效面谈方式的表述,正确的是()A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和
业绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于()。A.有利于被考评者明确工作的努力
随机试题
KeepOurSeasCleanA)Bytheyear2050itisestimatedthattheworld’s
[originaltext]Millionsofwordshavebeenwrittenaboutyoungpeopleinthe
若给定的关系模式为R<u,fstyle="box-sizing:border-b
患者男,36岁,因车祸致肋骨骨折,发生张力性气胸,为患者抽气减压时,首次抽气量不
泻下药中具有改善肾功能作用的药物是A.芒硝 B.番泻叶 C.火麻仁 D.大
A.肾阴虚证B.胃火炽盛证C.肝阳上亢证D.脾阳虚证E.脾不统血证齿龈红肿出血,
GPS测定某点的大地高中误差为±6mm,水准测定该点的高程误差为±8mm,则利用
某办公楼,地上10层,层高4m,每层划分为一个防火分区,建筑内未设置吊顶,采用
下列关于“以成本为基础的定价方法”的表述中,不正确的是( )。A.变动成本不仅可
(2019年真题)下列关于油浸式电力变压器二次搬运和就位的说法,正确的是()。
最新回复
(
0
)