首页
登录
从业资格
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A.同意员工参加培训 B.与员工
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A.同意员工参加培训 B.与员工
最全题库
2022-08-02
74
问题
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A.同意员工参加培训B.与员工面谈,了解员工的培训感受C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度
选项
A.同意员工参加培训
B.与员工面谈,了解员工的培训感受
C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训
D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移
E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度
答案
DE
解析
(P247)管理者对培训的支持水平:高支持包括在培训中任教(作为培训指导者参与培训计划,督促最大限度地转移),目标管理(与受训者共同制定转移目标,提出待解决的项目或课题,提供必要的各种资源,明确进度要求)。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008855.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()A.测评目标 B.测评指标 C.
关于操作规程,从业人员在业务工作中必须明确的有()A.操作时要多尝试使用新方法
从职业活动内在的道德准则看,“审慎”的根本含义是()A.不冒险 B.多请示汇报
《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是()A.爱岗敬
1.某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力
管理层次设计步骤和方法?管理幅度影响因素?管理幅度方法?
工资指导价位在不同职业由()等因素决定。A.经济发展水平 B.劳动力供求
工资总额的准确统计是衡量和计算()的重要依据。A.员工的购买力 B.员工
关于绩效面谈方式的表述,正确的是()A.解决问题式面谈适用于促进员工潜能开发和
业绩效管理中,提取和设定KPI的意义在于()。A.有利于被考评者明确工作的努力
随机试题
WelcometoNorthRoadMedicalCenter!We
依照我国会计准则的要求,资产负债表采用的格式为()。A.单步报告式 B.多步
健康风险评估主要包括以下哪些模块()A.通过问卷进行信息收集 B.危险
公路水运工程安全生产监督管理实行统一监管、()原则。A.分级负责 B.区域负
自20世纪50年代,荷兰的兰斯塔德地区经过多次空间规划,形成城市在外、郊区在内的
(2016年)预期效用函数的公理化假设包括()。 Ⅰ.优势性假设Ⅱ.中性值假设
共用题干 RecreationandSports1."Allworka
( )更需要对上对下的沟通技能。A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基
下列债权或者股权不得作为呆账核销的有()。 A.借款人或者担保人有经济偿还能
根据《票据法》的有关规定,下列有关支票的表述中,正确的是( )。A.支票的金额与
最新回复
(
0
)