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( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。A.元胜任特征 B.行业通
( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。A.元胜任特征 B.行业通
免费题库
2022-08-02
14
问题
( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。A.元胜任特征B.行业通用胜任特征C.标准技术胜任特征D.行业技术胜任特征
选项
A.元胜任特征
B.行业通用胜任特征
C.标准技术胜任特征
D.行业技术胜任特征
答案
C
解析
(p118)标准技术胜任特征,属于高任务具体性,低公司具体性和低行业具体性的胜任特征。它是一类范围很广的具有操作定向方面的胜任特征,主要包括打字和速记技能,普通预算和会计原理及方法方面的知识,计算机编程技能,标准计算机软件知识、应用在不同行业中的手艺和职业定向技能等。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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