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关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。A.类似于绩效考评中的量化考核技术
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。A.类似于绩效考评中的量化考核技术
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2022-08-02
13
问题
关于行为事件访谈法,下列说法正确的是( )。A.类似于绩效考评中的量化考核技术B.是一种开放式的行为回顾式调查技术C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受
选项
A.类似于绩效考评中的量化考核技术
B.是一种开放式的行为回顾式调查技术
C.重点在于了解访谈对象工作过程中的成功事件
D.访谈者事先不知道访谈对象是属于优秀组还是一般组
E.要求被访谈者描述自己处理关键事件时的思路、想法和感受
答案
BDE
解析
P123。选项A错误,行为事件访谈法属于量化考核技术。选项C错误,要求访谈者列出成功事件、不成功事件各三项。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008730.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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