首页
登录
从业资格
基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是( )。A.明确企业总体战略的发展方向 B
基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是( )。A.明确企业总体战略的发展方向 B
题库
2022-08-02
31
问题
基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是( )。A.明确企业总体战略的发展方向B.成立人才招聘专门小组C.制定基于岗位胜任特征的申请表D.确定人才招募来源和渠道
选项
A.明确企业总体战略的发展方向
B.成立人才招聘专门小组
C.制定基于岗位胜任特征的申请表
D.确定人才招募来源和渠道
答案
B
解析
P171
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008693.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略一组织
制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求的原则 B.与战略
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括( )。A.安
关于仲裁时效制度的特征。说法正确的是( )。A.仲裁时效具有消灭时效的特征
企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错误的是(
在企业安全生产责任制度中,工人对本单位安全卫生( )。A.负全面责任 B.负
合理集权的作用不包括( )。A.是企业大生产的客观要求 B.有利于企业统一领
( )的薪酬结构比较适用于责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向 B.以行为
一般来说。工资水平对外具有竞争性的企业,工资应比行业平均水平高( ),这样既能
随机试题
NiagaraisanIndianword,whichmeans"roaringwater".Indeed,theroarof
OnFoodSafety,aLongListbutLittleMoneyA)Thissummer
ThelargestlakeinBritainisA、LochLomondB、LoughNeagh.C、Windermere.D、Ullsw
A.治寒以热 B.热者寒之 C.热因热用 D.塞因塞用 E.通因通用用消
英文缩写"CTVE"表示的是A.多层面重组 B.容积再现成像 C.最大密度投
在考虑施工过程的合理组织和施工条件的基础上,决定工程的立体平面设计和结构方案的工
A.金属桥体 B.非金属桥体 C.烤瓷熔附金属桥体 D.悬空式桥体 E.
下列属于位置平均数的是()。A:几何平均数 B:算术平均数 C:众数 D:
材料: 在辛亥革命创立中华民国之初,政府改用号称“公历”的西历(格里高利历),
与资金的时间价值具有函数关系的项目有()A、资金量 B、使用时间 C、资金
最新回复
(
0
)