在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A．形成多个自主管理团队 B．组

练习题库2022-08-02 54

问题在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A．形成多个自主管理团队B．组织由愿景驱动C．组织是自主管理的扁平型结构D．组织要不断学习

选项 A．形成多个自主管理团队
B．组织由愿景驱动
C．组织是自主管理的扁平型结构
D．组织要不断学习

答案 C

解析 P231，而在学习型组织中，每一个人的思考与行动都必须合为一体。这就要求学习型组织大大精简机构，减少中间层，充分授权，实现自主管理，从而形成以多个自主管理团队为基础，以基层为主的扁平型组织结构。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A．形成多个自主管理团队 B．组

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企业人力资源管理师

针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（　　）等几个方面。A.整体素质

以战略为导向的培训需求分析包括（　　）。A.组织分析 B.任务分析 C.人员

管理学家（　　）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.

人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

（　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员

下列属于间接培训成本的是（　　）。A.培训项目设计费用 B.培训项目管理费用

企业在运行（　　）时适合采用事业部制的组织结构。A.增大数量战略 B.扩大地区

员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案。②收集必要的资料。③组织强有力的测评

Off-linemeetingsallowformoredirectcommunicationbetweenstaffmembers_____

Itdoesn’tmakemuchdifferencewhetherhecanfinishthiswork．A、他是否能完成这项工作，这已没

[originaltext]M:Thatisit.Iknowthatitissmallerthanyouwanted,butit

能量和动量的传递都是和对流与扩散相关的，因此两者之间存在着某种类似。可以采用雷诺

A.0 B. C. D.ωO

细菌的基本分类单位是A.科 B.纲 C.种 D.属 E.目

关于投资后管理，以下表述错误的是()A.通过项目跟踪与管控，管理和防范投资风险

唐一、孙二与朱三、沙四两家因甲县乙乡丙村集体土地承包经营权发生纠纷，双方均认为对

商业银行给集团客户贷款时，应在贷款合同中约定，借款人若（），银行有权单方决定

A.国药准字H(Z、S、J)+4位年号+4位顺序号 B.H(Z、S)+4位年号

在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（ ）。A．形成多个自主管理团队 B．组

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企业人力资源管理师

针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（ ）等几个方面。A.整体素质

以战略为导向的培训需求分析包括（ ）。A.组织分析 B.任务分析 C.人员

管理学家（ ）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.

人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

（ ）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

企业人力资源需求预测的依据指标包括（ ）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员

下列属于间接培训成本的是（ ）。A.培训项目设计费用 B.培训项目管理费用

企业在运行（ ）时适合采用事业部制的组织结构。A.增大数量战略 B.扩大地区

员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案。②收集必要的资料。③组织强有力的测评

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Itdoesn’tmakemuchdifferencewhetherhecanfinishthiswork．A、他是否能完成这项工作，这已没

[originaltext]M:Thatisit.Iknowthatitissmallerthanyouwanted,butit

能量和动量的传递都是和对流与扩散相关的，因此两者之间存在着某种类似。可以采用雷诺

A.0 B. C. D.ωO

细菌的基本分类单位是A.科 B.纲 C.种 D.属 E.目

关于投资后管理，以下表述错误的是()A.通过项目跟踪与管控，管理和防范投资风险

唐一、孙二与朱三、沙四两家因甲县乙乡丙村集体土地承包经营权发生纠纷，双方均认为对

商业银行给集团客户贷款时，应在贷款合同中约定，借款人若（），银行有权单方决定

A.国药准字H(Z、S、J)+4位年号+4位顺序号 B.H(Z、S)+4位年号

在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。A．形成多个自主管理团队 B．组

针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在（　　）等几个方面。A.整体素质

以战略为导向的培训需求分析包括（　　）。A.组织分析 B.任务分析 C.人员

管理学家（　　）系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.

人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力 B.有助于调动员工的积

（　　）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进

企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。A.企业管理水平 B.企业员工总数

（　　）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员

下列属于间接培训成本的是（　　）。A.培训项目设计费用 B.培训项目管理费用

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