薪酬差异理论认为，出现（）等情况对，企业应支付员工更高的工资。A．工作竞争激烈

admin2022-08-02 30

问题薪酬差异理论认为，出现（）等情况对，企业应支付员工更高的工资。A．工作竞争激烈B．培训费用很高C．工作安全感差D．成功机会较少E．工作条件艰苦

选项 A．工作竞争激烈
B．培训费用很高
C．工作安全感差
D．成功机会较少
E．工作条件艰苦

答案 BCDE

解析 p426。如果某项工作具有负面特性，企业就必须支付更高的薪酬来弥补，这些负面特性包括：1培训费用很高；2工作安全性差；3工作条件差；4成功的机遇少等。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1008468.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（　　）。A.与员工基本工资相关的信息 B.与
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括（　　）。A.伤亡事故报告 B.伤亡事故调
（　　）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬
（　　）通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职
若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（　　）。A.星期一 B.
（　　）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A.以绩效为
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（　　）[1分]A.企业之间相互调查
关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（　　）。A.中期培训规划的时间跨度一
工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)
（　　）应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.工作差异原理 B.个体差异原理

随机试题

【B1】[br]【B5】A、withB、atC、onBatthedoctor’s在医生的诊所里，atthebutcher’s在肉店
Agreatdealofattentionisbeingpaidtodaytotheso-calleddigitaldivid
对外贸易foreigntrade
Pub-talkA)Pub-talk,themostpopularactivityinallpubs,isanative
Therearetwomethodsoffighting,theonebylaw,theotherbyforce;thef
[originaltext]M:Hi,Mary!Doyouwanttostartwritingalabreportafterwef
A.－1 B.－2 C.1 D.3
锅炉房位置的选择，应考虑的下列因素不正确的是()。A.靠近热负荷集中的地区
支气管肺炎的主要肺部体征为（　　）。A.干性啰音 B.粗湿啰音 C.中细湿啰
下列选项中，属于债权债务终止情形的有()。A、债务人依法将标的物提存 B、债

最新回复(0)

薪酬差异理论认为，出现（ ）等情况对，企业应支付员工更高的工资。A．工作竞争激烈

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。A.与员工基本工资相关的信息 B.与

企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括（ ）。A.伤亡事故报告 B.伤亡事故调

（ ）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬

（ ）通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职

若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（ ）。A.星期一 B.

（ ）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A.以绩效为

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）[1分]A.企业之间相互调查

关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（ ）。A.中期培训规划的时间跨度一

工资协议签订后（ ）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)

（ ）应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.工作差异原理 B.个体差异原理

【B1】[br]【B5】A、withB、atC、onBatthedoctor’s在医生的诊所里，atthebutcher’s在肉店

Agreatdealofattentionisbeingpaidtodaytotheso-calleddigitaldivid

对外贸易foreigntrade

Pub-talkA)Pub-talk,themostpopularactivityinallpubs,isanative

Therearetwomethodsoffighting,theonebylaw,theotherbyforce;thef

[originaltext]M:Hi,Mary!Doyouwanttostartwritingalabreportafterwef

A.－1 B.－2 C.1 D.3

锅炉房位置的选择，应考虑的下列因素不正确的是()。A.靠近热负荷集中的地区

支气管肺炎的主要肺部体征为（ ）。A.干性啰音 B.粗湿啰音 C.中细湿啰

下列选项中，属于债权债务终止情形的有()。A、债务人依法将标的物提存 B、债

薪酬差异理论认为，出现（）等情况对，企业应支付员工更高的工资。A．工作竞争激烈

企业进行薪酬调查要了解的信息包括（　　）。A.与员工基本工资相关的信息 B.与

企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括（　　）。A.伤亡事故报告 B.伤亡事故调

（　　）反映不同岗位在各自结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.薪酬

（　　）通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职

若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（　　）。A.星期一 B.

（　　）的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工薪酬。A.以绩效为

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（　　）[1分]A.企业之间相互调查

关于企业员工中期培训规划，下列描述正确的是（　　）。A.中期培训规划的时间跨度一

工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)

（　　）应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.工作差异原理 B.个体差异原理

支气管肺炎的主要肺部体征为（　　）。A.干性啰音 B.粗湿啰音 C.中细湿啰