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培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A．培训实施者 B．跨部
培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A．培训实施者 B．跨部
资格题库
2022-08-02
3
问题
培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（ ）。A．培训实施者B．跨部门沟通者C．规划制订者D．战略促进者
选项
A．培训实施者
B．跨部门沟通者
C．规划制订者
D．战略促进者
答案
A
解析
p229。萌芽阶段：培训部门属于人力资源管理部门的一个组成部分，它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员来完成。此时将“组织需求为先导”作为原则，培训管理者知识扮演着实施者的角色，主要负责培训工作的组织与实施。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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