首页
登录
从业资格
（)属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放 B . 在发展
（)属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放 B . 在发展
admin
2022-08-02
41
问题
（)属于福利分配型员工持股。A . 年终分享利润以股票形式发放B . 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠E . 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权
选项
A . 年终分享利润以股票形式发放
B . 在发展稳定的公司，员工出钱购买股票
C . 按月.按季或年终向员工赠送艘票或期权
D . 公司向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E . 员工同时也是公司股东，拥有企业利润分配权
答案
ACD
解析
ACD P479-480
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007823.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬 B.工
考量员工个人特质的效标属于（ ）。A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果
企业员工培训规划的基础是（ ）。A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C
企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（ ）劳动。A.工艺性 B.技
以昨天的记忆代替整个测评时期的全部表现，这属于员工素质测评的（ ）。A.晕轮效
关于人力资源预测的说法，不正确的是（ ）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生
在行业处于发展阶段，为了扩大市场份额，企业会采取（ ）。A.增大数量战略 B
面试的发展趋势有（ ）。A．提问刚性化 B．面试考官的专业化 C．面试的形
有关薪酬计划，下列说法正确的有（ ）。A．单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。A．新招聘员工的薪酬总额
随机试题
(1)IsitanywonderthatAmericaisalsoacountryofdangerouslyoverweight
Aroundtheworldyoungpeoplearespending【B1】______sumsofmoneytolisten
Overtheyears,I’veheardafairnumberofslursshoutedatcampuscops.S
Women-centeredHistoryInthepast,mostpeoplebelievedthatthecontributions
Formostofhumanhistory,theprimarymeansofcommunicationacrosslongdi
以下哪一项是正确的艺术生产过程？（ ）A.艺术创作——艺术作品——艺术欣赏
某项目财务现金流量见下表，则该项目的静态投资回收期为：A.5.4年 B.
以下有关监理的描述不正确的是（ ）。A.一般来说，监理单位应于委托监理合同签订
下列除哪项外，都是气逆痰阻型呃逆的主证A.呃逆连声，胸胁胀闷 B.恶心纳呆
在借贷记账法下，账户的基本结构是左方为贷方，右方为借方。（）
最新回复
(
0
)
