首页
登录
从业资格
下列关于无领导小组讨论的表述,不正确的是()A:它有效地运用密集性群体讨论的方式
下列关于无领导小组讨论的表述,不正确的是()A:它有效地运用密集性群体讨论的方式
考试题库
2022-08-02
16
问题
下列关于无领导小组讨论的表述,不正确的是()A:它有效地运用密集性群体讨论的方式B:它可以快速地诱发被评价者特定的行为C:它可用于选拔员工,也可以进行培训诊断D:它可以用来判断被评价者所具有的个性特征E:考官可以在现场临近观察并直接写出评定意见
选项
A:它有效地运用密集性群体讨论的方式
B:它可以快速地诱发被评价者特定的行为
C:它可用于选拔员工,也可以进行培训诊断
D:它可以用来判断被评价者所具有的个性特征
E:考官可以在现场临近观察并直接写出评定意见
答案
AE
解析
无领导小组讨论法运用松散群体讨论的形式,快速诱发人们的特定行为,并通过对这些行为的定性描述、定量分析以及人际比较来判断被评价者个性特征。它可用于选拔员工,也可以进行培训诊断。一般情况下,无领导小组都要进行录像,然后评价人员根据录像内容进行评分。故选项A、E的表述不正确。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007491.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员培训开发规划的具体内容不包括( )。A.受训人员的数量 B.培训的方式方
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
无领导小组讨论设计题目的原则包括( )。A.联系工作内容 B.能使双方在争论
无领导小组讨论的优点包括( )。A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影
无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两
企业法定代表人对本单位的安全生产负( )。A.全面责任 B.安全生产技术领导
以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。A.有利于企业自觉控制人工成本水平
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。A.团体决策以及逻辑思维能力 B.自身
以下关于组织设计理论的表述,不正确的是( )。A.组织设计理论有动态与静态之分
( )面谈是在一次面谈中,采取灵活变通的方式,从一种面谈形式转换过渡到另一一种
随机试题
StudyActivitiesinUniversityInordertohelpcoll
______evidencethatlanguage-acquiringabilitymustbestimulated.A、Therebeing
应急照明控制器在消防控制室地面上单列布置时,设备面板前的操作距离不应小于A.1.
下列材料与水有关的性质中,哪一项叙述是正确的? A.润湿边角θ≤90°的材料称
A.病人的权利 B.病人的义务 C.病人和医生共同的义务 D.医生的义务
下述哪类脑脓肿最为常见A.外伤性脑脓肿 B.血源性(转移性)脑脓肿 C.隐源
根据现行规定,钢材、水泥等主要材料价格涨幅超过投标报价时基准价格( )以上,由发
根据《票据法》的规定,支票的下列记载事项中,出票人可以授权补记的是( )。A.出
某实施监理的工程,建设单位与施工单位按照《建设工程施工合同(示范文本)》签订了施
压实机械按压实作用的原理分为()。A.静作用碾压机械 B.振动碾压机械 C
最新回复
(
0
)