首页
登录
从业资格
广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划 B:员工薪酬激励计划 C
广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划 B:员工薪酬激励计划 C
最全题库
2022-08-02
66
问题
广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划B:员工薪酬激励计划C:员工职业生涯规划D:人员晋升计划
选项
A:人员培训开发计划
B:员工薪酬激励计划
C:员工职业生涯规划
D:人员晋升计划
答案
D
解析
人力资源规划有广义和狭义之分。广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划,而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。狭义的人力资源规划包括:人员配备计划、人员补充计划、人员晋升计划。广义的人力资源规划除了狭义的人力资源规划以外,还包括:人员培训开发计划、员工薪酬计划、员工职业生涯规划、其他计划。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007217.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。A.能力为导向的薪酬结构 B.工
( )是人员规划活动的落脚点和归宿。A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的
下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。A.根据员工所具备的工作潜力来确定
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是( )。A.前期准备阶段工作自
管理人员培训开发的重要性体现在( )。A.示范作用 B.角色转换的需要 C
人力资源规划可以通过对风险的( )等一系列活动防范风险。A.识别 B.对比
企业人力资源结构的合理化包括( )。A.年龄结构合理化 B.个性结构合理化
管理人员培训开发计划的编制应以( )为基本点。A.服务培训对象 B.培训需求
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。A.区域薪酬调查 B.商业性
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是( )。A.当员工需要征
随机试题
SpeakerA:Hello.IsthatMr.Johnson?SpeakerB:______A、Yes,Iam.B、Sorry,I’
Thedrinkwaspackagedinchampagnebottlesandwasbeing______astherealstuff
Dating Datingisthe【T1】________________firststeptowardmarr
Icebergsareamongnature’smostspectacularcreations,andyetmostpeople
[originaltext]M:Lily,canyoutalkaboutwhereyouarefrom?W:I’mfromthe
在建筑工程施工发包与承包计价方面,下列有关招标标底、招标报价的表述中,不正确的是
A.腹式呼吸基本消失 B.腹部压痛最显著的部位 C.腹肌强直呈板状 D.右
A.变异减速 B.催产素激惹试验(-) C.早期减速 D.无激惹试验有反应
在现实生活中,煤气公司的竞争类型接近()。A:完全竞争B:不完全竞争或垄断竞争
知道“三角形的内角和等于180°”,属于()。
最新回复
(
0
)