首页
登录
从业资格
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B:动态的
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计 B:动态的
免费题库
2022-08-02
69
问题
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要D:现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
选项
A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要
C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要
D:现实生活中的组织既有静态的,也有动态的
答案
D
解析
现实生活中的组织都是动态的。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007176.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评标准表示的形式包括( )。A.评语短句式 B.客观语句式 C.
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有( )。A.收到仲裁申
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是( )。A.当员工需要征
关于仲裁期限的计算,下列说法正确的有( )。A.仲裁申请和反请求合并处理的,仲
以下关于工业工程的说法错误的是( )。A.研究对象是人、原材料、设备等资源构成
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。A.物价性调整
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构
随机试题
Iffarmers______somuchoftheprairie,theduststormsofthe1930swouldnoth
Thereisnobettersymbolofthebenefitsofglobalizationthanthecontaine
[originaltext]IfyouareinterestedinstudyingatanAmericanuniversity,
Inadditiontotheiracademicwork,childrenintheUnitedStatesareoffere
某承建单位根据《电子信息系统机房设计规范》中电子信息系统机房C级标准的要求,承担
以下关于家庭访视顺序错误的是A.群体为先,个体为后B.传染病为先,非传染病为后C
允许一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来的客观必然性是 A.坚持按劳分配原则
A.肾小球滤过率下降 B.大量蛋白尿致血浆蛋白降低 C.淋巴回流受阻 D.
符合报名条件、参加报关员资格全国统一考试并取得“报关员资格证书”者即成为报关员.
甲国有独资公司的董事李某因违反规定造成公司国有资产重大损失被免职。根据企业国有资
最新回复
(
0
)