首页
登录
从业资格
对培训效果进行行为评估的时间应为()A:培训课程开始时 B:培训结束3个月或半
对培训效果进行行为评估的时间应为()A:培训课程开始时 B:培训结束3个月或半
练习题库
2022-08-02
69
问题
对培训效果进行行为评估的时间应为()A:培训课程开始时B:培训结束3个月或半年以后C:培训课程结束时D:培训结束6个月或一年以后
选项
A:培训课程开始时
B:培训结束3个月或半年以后
C:培训课程结束时
D:培训结束6个月或一年以后
答案
B
解析
行为评估是培训成果四级评估体系中的第三级评估,它主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。其评估时间为3个月或半年以后。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1007108.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )不属于个人行为规范。A.品德规范 B.仪态仪表规范 C.劳动纪律
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
培训中的评估包括( )。A.培训活动参与状况的评估 B.培训内容的评估
培训课程计划的内容包括( )。A.培训方式方法 B.培训范围的确定 C
对培训计划实施全过程评估与管控,可以( )。A.使培训需求分析更加准确 B
企业制定晋升计划时应全面衡量( )。A.晋升时间 B.晋升比率 C.
劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。A.3个月 B.6个月 C.1年
某企业通过开展培训降低了生产事故发生率,降低了生产成本,这种培训成果属于( )
领导人员的继任计划侧重于( )。A.考察继任者的管理效果 B.对继任者进
管理人员心智能力培训开发的内容不包括( )。A.心理素质 B.思维方式
随机试题
WhowontheWorldCup2004footballgame?WhathappenedattheUnitedNations
AtopracehorsewasbroughtdownatRoyalAscotwithashotfromahigh-tech
TheCurieshadhopedthattheNobelPrizewouldfinallybringtheopportuni
[originaltext]M:Hello!Youseemworried.CanIhelpyou?W:Oh,Ifeelsostra
[originaltext]M:Didyoubuyanyofthesweatersthatwereonsale?W:Buyany?
患儿男,1岁。因发热、腹泻3天于11份月住院。起病后每天蛋花汤样大便10余次,量
《灵枢·本神》关于"五神脏"的认识,以下说法不正确的是()A.肝藏血,血舍
(2019年真题)合同生效是指()。A.合同履行完毕 B.合同双方当事人
对重大危险源进行事故严重度评价时,如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后
女,35岁。月经增多1年,尿频1个月,无急、尿痛症状。妇科检查:子宫孕12周大小
最新回复
(
0
)