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对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()A:面试 B:情景测验 C:
对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()A:面试 B:情景测验 C:
admin
2022-08-02
16
问题
对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()A:面试B:情景测验C:智力测验D:心理测验
选项
A:面试
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验
答案
D
解析
对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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