首页
登录
从业资格
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。 A.决策能力 B.分析
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。 A.决策能力 B.分析
考试题库
2022-08-02
57
问题
( )不能用公文筐测试法测试,但可以用心理测试法测试。A.决策能力 B.分析能力 C.计划能力 D.机械推理能力E.抽象推理能力
选项
答案
DE
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1006198.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
提取关键绩效指标的方法包括()A:综合指标法 B:关键分析法 C:目标分解法
员工素质测评的文字分析所需材料包括()A:测评手册 B:测评说明 C:测评示
工资标准比较抽象,且与具体的岗位联系不大的工资形式为()。A:能力工资 B:提
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用()的方法。A:案例分析 B:公文筐
在企业组织结构变革时需分析组织关系,其中不需要分析的内容是()。A:某个单位应同
()是起源于临床心理学和精神病治疗法的一种测评方法。A:心理测试 B:品德测评
在相关分析中,r=-1.00表示两组测评数据()。A:完全负相关 B:零相关
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A:岗位分析 B
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评
下列关于心理素质的说法,不正确的是()。A:心理素质控制和调节着人的能力发挥
随机试题
[img]2011q1/ct_etoeiclm_etoeiclzp_0101_2010121[/img][br][originaltext](A)Th
Staffareinvitedtosetthestandardsthatareusedtoassesstheirproductivit
Mummiescaptureourimaginationsandourhearts.Fullofsecretsandmagic,
Heisthemostbrilliantpianist______Ihaveevermet.A、whichB、thatC、whoD、w
Workingwithtempsharmsyourhealthandwealth.Notonlywillyousufferan
[originaltext]M:So,Susan,doyouhaveanythingplannedforthisSaturday?W:
Thepeoplehadgivenhimtheircommand,andtothepeoplealonehewasA、suitable
Accordingtotheauthor,whatmaybethepossiblecarriersofbirdflu?[br]The
简述现代教育的基本特点。
(2020年真题)按照消费者购买习惯不同,消费品可以分为不同类型。现阶段对大多数
最新回复
(
0
)