首页
登录
财务会计
在生产某零件的过程中,已知设计尺寸为5mm,生产过程中所允许的误差为(+0.00
在生产某零件的过程中,已知设计尺寸为5mm,生产过程中所允许的误差为(+0.00
练习题库
2022-08-02
34
问题
在生产某零件的过程中,已知设计尺寸为5mm,生产过程中所允许的误差为(+0.009,-0.009)。某道工序是保证该齿轮上述设计尺寸的最后加工工序,现在需要对该工序的工序能力进行评估,通过对该齿轮产品的随即抽样,经测算,样本均值和公差在中心重合,样本标准差为s=0.0047.根据以上资料,回答下列问题。 可以断定该工序的工序能力为( )。A.不足B.正常C.充足D.严重不足
选项
A.不足
B.正常
C.充足
D.严重不足
答案
D
解析
本题考查工序能力指数。
工序能力指数判断标准, Cp>1.67时工序能力过剩,1.67>q>1.33工序能力充足,1.33>q>1.00工序能力正常,1.00> Cp>0.67工序能力不足,0.67> 工序能力严重不足。
根据上题计算结果,ABC说法均不够准确,D说法正确。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/975692.html
本试题收录于:
初级工商管理题库初级经济师分类
初级工商管理
初级经济师
相关试题推荐
教育心理起源论认为教育起源于() A.生产劳动B.模仿 C.语言D.
物业服务企业薪酬体系设计的步骤主要包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬体系的实施
早期介入规划设计阶段的主要内容有()。A:根据规划和配套确定物业管理服务的基本
早期介入分为()几个阶段实施。A:可行性研究、规划设计、建设、销售、竣工验收
薪酬体系设计的基本步骤中,第一步是()。A:薪酬调查 B:职位评价 C:薪
早期介入可行性研究阶段的内容包括()。A:设计与客户目标相一致并具备合理性能价
你是某物业管理公司人力资源部经理,请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些?一般包括以
物业管理中,早期介入的作用是( )。A:优化设计B:增加物业管理的成本C:
物业服务企业薪酬结构设计,一般需要综合考虑的因素包括()。A:职位等级B:个
薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。A:职位分析B:职位
随机试题
BlackdeaththatdroveNewtonfromhiscollegeandintoamomentousdiscove
ArtMurals[img]2012q1/ct_etoefm_etoeflistz_0647_20121[/img][br]Whyistheclas
WhatisthetotalnumberofstudentsatDeepSpringCollege?[br][originaltext
PreparingChildrentoBeSafeatCollegeA)Moneycanbuymany
结构性成本动因分析要求从战略成本管理的视野来选择企业的()等。A.厂址 B.业
关于设备运杂费的构成及计算的说法中,正确的有()。A.运费和装卸费是由设备制造厂
慢性肾功能不全伴心力衰竭A.静脉注射碳酸氢钠 B.口服碳酸钙 C.血液滤过治
脾气虚、脾虚气陷、脾不统血证的共同症状是()A.纳差乏力 B.久泄不
在不具备自然排烟条件时,机械排烟系统能将火灾中房间、走道内的烟气和热量排出建筑,
园艺工人调整一个矩形花池,他把花池的一边增加10%,把与它相邻的一边减少10%。
最新回复
(
0
)