你是某物业管理公司人力资源部经理，请说明薪酬体系设计的基本步骤有哪些?一般包括以

一般包括以下几个步骤：职位分析--职位评价--薪酬调查--薪酬定位--薪酬结构设计--薪酬体系的实施和修正。