首页
登录
财务会计
一个组织未来的人力资源供求状况,除了可能会出现的三种一般情况外,还有可能出现的情
一个组织未来的人力资源供求状况,除了可能会出现的三种一般情况外,还有可能出现的情
免费题库
2022-08-02
66
问题
一个组织未来的人力资源供求状况,除了可能会出现的三种一般情况外,还有可能出现的情况是（ ）A.人力资源供求达到平衡B.人力资源需求大于供给C.人力资源需求小于供给D.局部的供大于求和局部的求大于供并存
选项
A.人力资源供求达到平衡
B.人力资源需求大于供给
C.人力资源需求小于供给
D.局部的供大于求和局部的求大于供并存
答案
D
解析
一个组织未来的人力资源供求状况可能会出现三种不同的情况。第一种情况是人力资源供求达到平衡,第二种情况是人力资源需求大于供给,第三种情况是人力资源需求小于供给。当然,企业未来的人力资源供求关系可能不是简单的供大于求或求大于供,也有可能出现局部的供大于求和局部的求大于供并存的情况即一部分员工无法适应企业的技术变革和发展需要,因而企业不得不将这部分员工裁减掉或不续签合同的情况。与此同时,由于技术升级或企业经营领域的调整导致一些新的工作岗位产生,但组织内部未来没有足够的人员能够填补,因此需要从外部招募和雇用新员工,即减人和增人同时发生,但在人力资源的质量和结构方面存在差异。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/474432.html
本试题收录于：
中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
相关试题推荐
下列房地产市场指标中，属于反映房地产市场供给状况指标的有()。A:新竣工量 B
下列关于房地产状况调整说法，错误的有()。A:可比实例房地产状况可以是在估价时点
在租赁阶段，下列使得销售期延长或缩短的因素有()。A:社会经济状况 B:市场供
房地产估价的市场法中，可比实例在自身状况下的价格乘以()等于可比实例在估价对象状
从收益法的观点来看，房地产的价值是其未来净收益的现值之和。下列不属于房地产价值高
下列关于房地产状况调整的说法，正确的是()。A:可比实例房地产状况可以是在估价时
下列不属于可能导致可比实例成交价格偏离其正常市场价格的因素的是()。A:利害关系
在房地产开发项目管理的矩阵型组织中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自( )。
在房地产市场供给调研中，对同类企业的数量、规模、实力状况的调研属于( )调研。A
消费者对某种房地产未来价格的预期与其对该种房地产现时需求的关系是( )。A:若预
随机试题
[originaltext]M:WelcometoBritain.MayIseeyourpassportandpapers,please
Manywhothinktheyhavefoodallergies(过敏)actuallydonot.Anewreport,co
EnvironmentalCountdown:WhereWe’reLosingandWinningFromm
Doctorswhomakeahabitofmeasuringbloodpressureinonlyonearmmaybe
以下哪项不符合旅游旅馆的节能设计要求？()A.主体建筑避免过多的凹凸和错落，
A. B. C. D.
具有宣肺降气、清热化痰功能的方剂是（）。A.泻白散B.旋覆代赭汤C.清气化痰丸
控制性详细规划修改涉及城市总体规划，镇总体规划的强制性内容，应当先修改（）。A
沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员全身心投入。A．被试者热身 B．实
乳牙预成冠的缺点是A:恢复牙齿解剖形态 B:恢复咀嚼功能 C:预防继发龋
最新回复
(
0
)
