首页
登录
财务会计
2019年,中国人民银行进一步完善宏观审慎政策框架(MPA),在MPA考核中设置
2019年,中国人民银行进一步完善宏观审慎政策框架(MPA),在MPA考核中设置
最全题库
2022-08-02
84
问题
2019年,中国人民银行进一步完善宏观审慎政策框架(MPA),在MPA考核中设置( )进行考核。A.绿色金融B.LPR运用情况C.民营企业融资D.合意贷款E.小微企业融资
选项
A.绿色金融
B.LPR运用情况
C.民营企业融资
D.合意贷款
E.小微企业融资
答案
BCE
解析
2019年,中国人民银行进一步完善宏观审慎政策框架。一是发挥好宏观审慎评估体系在优化信贷结构和促进金融供给侧结构性改革中的作用。在MPA考核中增设民营企业融资、小微企业融资、制造业中长期贷款和信用贷款专项指标,发挥宏观审慎评估的逆周期调节和结构引导作用,加大MPA对小微企业、民营企业等领域的鼓励引导;配合对服务县城农村商业银行和对仅在省级行政区域经营的城市商业银行定向降准,将相关金融机构使用降准资金发放小微企业、民营企业贷款情况纳入MPA考核,引导相关金融机构将降准资金全部用于发放小微企业、民营企业贷款,并降低小微企业、民营企业贷款利率;运用和创新结构性货币政策工具,调整普惠金融小微企业贷款考核口径,扩大普惠金融定向降准优惠政策覆盖面;创设并按季开展定向中期借贷便利操作;改革完善LPR形成机制,将LPR运用情况及贷款利率竞争行为纳入MPA的定价行为项目考核,推动银行更多运用LPR,坚持用改革的办法降低实体经济融资成本。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/caiwukuaiji/466075.html
本试题收录于:
中级金融专业题库中级经济师分类
中级金融专业
中级经济师
相关试题推荐
关于团队考核的说法,错误的是()。A.对跨部门团队进行绩效考核,性质相同的部门
关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是()。A.可以利用客户关系图来
不属于建立团队绩效考核指标方法的是()。A.可以利用客户关系图来确定团队绩效考
绩效反馈面谈的目标包括()。A.向员工反馈绩效考核结果 B.向员工传递组织远
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型,下列表述错误的是()。A.对于贡献型的
作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有()。A.有效性 B.较
某公司一部门主管由于不愿意得罪人而将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动,使评
下列关于绩效考核的说法中,错误的是()。A.绩效考核是绩效管理的一部分 B.
关于实施探索者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()。A.在绩效考核中,管
A公司在2016年制定了新的发展战略:2018年收入达到20亿元,2019年达到
随机试题
Youcanperformallthosefunctionsthatyouperformatpresentwithyourmo
Whydon’tbirdsgetlostontheirlongflightsfromoneplacetoanother?S
下列选项不属于项目样板建立内容的是?()A.族文件命名规则 B.项目文档命名规
如经纬仪横轴与竖轴不垂直,则会造成下述中的哪项后果? A.观测目标越高,对竖直
按《药品管理法》列入劣药的是哪个A:未经批准进口的 B:非药品冒充药品的 C
下列药物中属于中枢镇痛药的是A:毒扁豆碱 B:阿托品 C:氯雷他定 D:吗
下列有关冠心病的流行病学特点的描述正确的一项是A.冠心病的发病率男性低于女性
工业建设项目可行性研究报告的质量目标体系包括()。A、风险分析子目标B、社会分
当归苦参丸的功效是A.拔毒生肌 B.活血化瘀,燥湿清热 C.清热解毒,祛腐生
某施工单位用一塔吊吊装构件,由一名司机、7名起重工和2名电焊工组成劳动小组,该机
最新回复
(
0
)